Підсумкова Колегія Пенсійного фонду України в Закарпатській області відбулася на базі Мукачівського об’єднаного управління ПФУ.
Захід відбувся під керівництвом начальника головного управління ПФУ в Закарпатській області Анастасії Пентек за участю очільників територіальних управлінь, що діють на території краю.
Закарпатську ОДА представляв директор департаменту соціального захисту населення Михайло Петрішка.
Також участь у роботі підсумкової Колегії взяв заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін.
На запрошення керівництва ПФУ в Закарпатській області, на Колегії був присутній голова Мукачівської РДА Сергій Гайдай.
У своєму зверненні до присутніх Сергій Володимирович зазначив, що вдячний за високий професіоналізм фахівців Мукачівського об’єднаного управління ПФУ, про що свідчить відсутність скарг з боку мешканців району з питань пенсійного забезпечення.
«Відзначу, що за два роки моєї каденції від мешканців району, який є один з найбільших в області за чисельністю, не надходило жодного звернення чи скарги на роботу установи. Це найвища якісна характеристика роботи Мукачівського об’єднаного управління, яке очолює Вільгельм Гунгредер.
Дякую вам за додатковий час, який я можу використати для вирішення інших важливих проблем у районі, - підсумував керівник Мукачівської РДА».
Анастасія Пентек підвела підсумки роботи головного управління ПФУ в Закарпатській області, враховуючи критерії щодо діяльності кожного окремого територіального підрозділу.
Окремо зупинялися на питанні порушення трудового законодавства в частині використання праці не працевлаштованих працівників.
З даного питання доповів перший заступник начальник Управління Держпраці в Закарпатській області Василь Грицик, який зазначив, що, не кажучи вже про ризики травматизму та інші, не працевлаштовані фахівці не матимуть право на пенсійне забезпечення, їхній трудовий стаж просто пропаде.
Заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін, підсумовуючи засідання Колегії, подякував «пенсійникам» Закарпаття за проведену роботу, зазначивши, що установа, як і всі найважливіші служби в державі, знаходиться в стадії реформування.
Мета сучасного пенсійного фонду, який є сервісною установою, максимально наблизити послуги до населення, створюючи бек-офіси не по територіальному принципу, а за потребами населення. Два незмінні критерії роботи Пенсійного фонду – це якість та доступність послуг з пенсійного забезпечення для населення.
Остання зміна сторінки: 18-10-2018 14:14