25 вересня

У четвер, 25 вересня, за участі першого заступника голови райдержадміністрації Андрія Данканича та керівника апарату РДА Олександра Чекана відбулося засідання Громадської ради при Мукачівській райдержадміністрації під головуванням голови громадської ради Юрія Федорчука.

На порядоку денному засідання розглянуто два питання: впровадження стимулів для створення робочих місць, працевлаштування молоді та підтримка людей зрілого віку, яким складно конкурувати на ринку праці та план роботи Громадської ради на ІVквартал 2014 року.

По першому питанню виступив директор районного центру зайнятості Раман Васильович Мельничук, який повідомив, що на реалізацію статті 26 та частини другої статті 27 ЗУ «Про зайнятість населення» центром зайнятості проводиться стимулювання роботодавців, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них зареєстрованих безробітних шляхом компенсації фактичних витрат на сплату єдиного внеску за працевлаштовану особу. Компенсація проводиться відповідно до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.04.2013 р. № 347.

Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного. Для отримання компенсації роботодавець, який працевлаштував безробітного на нове робоче місце подає протягом двох місяців з дня працевлаштування до центру зайнятості  заяву довільної форми  та довідку за встановленою формою.

Компенсація не виплачується у разі, коли роботодавець:

- має заборгованість із сплати єдиного внеску;

- визнаний у встановленому порядку банкрутом або стосовно нього порушено справу про банкрутство.

Протягом 8 місяців 2014 року Мукачівським районним центром зайнятості на підставі заяв прийнято рішення про надання компенсацій фактичних витрат на сплату єдиного внеску за 25 працевлаштованих безробітних. Такими послугами скористалися 12 роботодавців району, які створили нові робочі місця та працевлаштували на них громадян за направленням центру зайнятості.

6 працевлаштованих осіб відносяться до категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 10 і менше років), всі вони були працевлаштовані за робітничими професіями (кухонний робітник; продавець продовольчих товарів; кондитер; пекар; формувальник тіста).

19 осіб працевлаштовано суб’єктами малого підприємництва на нові робочі місця у пріоритетних видах економічної діяльності, а саме:

4 особи – вантажний автомобільний транспорт;

1 особа – пасажирський наземний транспорт;

13 осіб – виробництво хліба та хлібобулочних виробів;

1 особа – вирощування зернових культур.

Відповідно до ч.3 ст. 30 ЗУ «Про зайнятість населення» та Порядку видачі ваучерів для підтримки конкурентоспроможності осіб на ринку праці, особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років, мають право до досягнення пенсійного віку на одноразове отримання ваучера для підтримання їх конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності. Вибір професії (спеціальності) із затвердженого порядку, форми та місця навчання здійснюється особою. Вартість ваучера встановлюється у межах вартості навчання, але не може перевищувати 10 прожитковихмінімумів для працездатних осіб, установленого законом.

Протягом 8 місяців 2014 року 4 особи отримали ваучер для перепідготовки, в 2013 році такою послугою скористалися всього 25 осіб.

По другому питанню члени Громадської ради обговорили та одностайно затвердили план роботи Громадської ради на ІVквартал 2014 року.