В сучасному швидкоплинному часі розвитку технологій та процесів, задовільнити потребу роботодавців у кваліфікованих робочих кадрах з кожним днем стає дедалі складніше. Робота рекрутером - це велика відповідальність, адже саме він представляє компанію на співбесіді з майбутніми співробітниками. Роботодавець, який звернувся до фахівців із рекрутингу служби зайнятості, не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб, оскільки попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами.
Саме таким способом була працевлаштована Ольга Л. В зв’язку з розширенням мережі збуту, у роботодавця з’явилася можливість прийняття на роботу «менеджера». Проаналізувавши «особисті дані по заповнених Анкетах, завідувач сектору рекрутингу Вікторія Тарахонич, скерувала пані Ольгу до роботодавця, як потенційного працівника. Після співбесіди, шукача роботи запросили працювати в колектив професіоналів.
Молода, амбітна, хотіла вчитися та працювати. Під пильним оком свого наставника Олени Ціви, вона крок за кроком йшла до цілі. За майже два роки роботи в команді, під керівництвом хорошого керівника, пані Ольга спромоглася не тільки добре себе зарекомендувати як кваліфікований працівник, а й стала бізнес-партнером. Під час навчання «молода бізнес-леді» засвоювала, що таке «сервісна компанія», що таке чесність і якість, любов і повага до клієнта. А ще – це став їх сімейний бізнес, адже Оля працює разом з чоловіком.
«Головне мати бажання працювати, не втрачати надії, віри в себе, опановувати нові знання і рухатися вперед» - саме це має бути основним в плануванні майбутнього для кожного з нас.
Остання зміна сторінки: 12-11-2020 09:56