Кращий державний службовець

Цим розпорядженням утворено організаційний комітет із проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в районній державній адміністрації, затверджено Положення про організаційний комітет, та затверджено календарний план заходів.

Відповідно до затвердженого плану, проведено розподіл обов’язків між головою, заступником, секретарем та членами оргкомітету, проведено відбір держслужбовців для участі в Конкурсі та прийнято рішення щодо їх участі у Конкурсі. Також розроблено вимоги та критерії оцінки щодо складання учасниками Конкурсу тестових завдань, затверджено і самі завдання.

Конкурс покликаний сприяти розвитку кадрового потенціалу державної служби, розбудові безперервної системи підвищення кваліфікації посадовців шляхом самоосвіти. Конкурс проводиться у три етапи: І етап на місцевому рівні протягом березня-квітня, ІІ етап на регіональному рівні протягом травня-червня та ІІІ етап на державному рівні протягом вересня-жовтня.

Впродовж 8 місяців учасники конкурсу зможуть перевірити рівень своєї професійності шляхом проходження співбесіди, захисту творчої роботи, представлення презентації, участі у діловій грі, вирішення складних завдань щодо прийняття управлінських рішень.

Конкурс проходить у 2-х номінаціях:

• «Кращий керівник» (у Конкурсі беруть участь керівники структурних підрозділів державного органу: департаментів, управлінь, відділів, секторів);
• «Кращий спеціаліст» (у Конкурсі беруть участь спеціалісти, спеціалісти І та ІІ категорій, провідні, головні спеціалісти усіх структурних підрозділів державного органу).