Нараду з відповідальними за кадрову роботу в окремих структурних підрозділах райдержадміністрації з питань проведення щорічної оцінки діяльності державних службовців провів цими днями керівник апарату Мукачівської районної державної адміністрації Олександр Чекан. В. о. начальника відділу персоналу апарату Мукачівської РДА Наталія Ціцей довела до відома присутніх керівників структурних підрозділів, що до 25 вересня треба провести у відділах заключний етап моніторингу виконання завдань і ключових показників; до жовтня 2018 року подати списки всіх державних службовців, які підлягають оцінюванню; ознайомити кожного державного службовця з результатами оцінювання у порядку визначеному Законом України «Про державну службу», після чого передати відділу персоналу (у юридичних осіб публічного права відповідальною особою за персонал) висновок, щодо результатів оцінювання службової діяльності державних службовців. За результатами оцінювання та за необхідності державний службовець разом із відділом персоналу (у юридичних осіб публічного права відповідальною особою за персонал) складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності за формою згідно з додатком 8, яку погоджує із безпосереднім керівником. Керівник апарату райдержадміністрації Олександр Чекан наголосив, що результати оцінювання затверджує суб’єкт призначення, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 року № 640.
Остання зміна сторінки: 18-10-2018 14:18