Відділенням НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) проводиться моніторинг стану соціально – трудових відносин на підприємствах, де у зв’язку із розбіжностями між найманими працівниками та роботодавцями були зареєстровані колективні трудові спори (конфлікти).
16 березня 2018 року у начальника Відділення І. Палко та головного спеціаліста Відділення О. Моргентал за участю трудового арбітра НСПП В. Пазяка відбулася узгоджувально – консультаційна зустріч з головою Мукачівського об’єднаного спортивно – технічного клубу товариства сприяння обороні України (далі ОСТК ТСОУ) В. Грицу. Під час зустрічі голова ОСТК ТСОУ повідомив, що в навчальному закладі стан соціально – трудових відносин стабільний, хоча є окремі прояви незадоволення з боку найманих працівників через невисокі заробітні плати, учбовий процес та інше. Загостренню стану соціально – трудових відносин також сприяє те, що в закладі відсутній орган, який повинен захищати інтереси найманих працівників та тривали час не вносилися зміни і доповнення до колективного договору.
Працівники Відділення порекомендували керівнику навчального закладу вжити заходів по створенню виборного органу (профспілок), які повинні відстоювати інтереси найманих працівників, а також укласти новий колективний договір між найманими працівниками та роботодавцем.
В разі загострення стану соціально – трудових відносин керуватися нормами Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та негайно інформувати Відділення для вжиття заходів по врегулюванню стану соціально – трудових відносин.
Остання зміна сторінки: 18-09-2018 14:34