28 березня 2018 року відбулося засідання обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати (далі - Засідання).
В роботі Засідання взяв участь головний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області (далі - Відділення) О. Моргентал, на яке були запрошені керівники міських рад, райдержадміністрацій, а також керівники підприємств області.
Відповідно до плану проведення Засідання робочої групи 28 березня 2018 р. на порядок денний були винесені питання:
- Про стан поновлення повноважень щодо наглядової ради діяльності з питань трудового законодавства України.
- Дотримання платниками норм законодавства про оплату праці в частині мінімальної заробітної плати станом на 01.03.2018 року за результатами моніторингу відомостей з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, що здійснює Пенсійний фонд України.
Директор департаменту соціального захисту населення Закарпатської обласної державної адміністрації М. Петрішка ознайомив присутніх з порядок денним та надав слово першому заступнику начальника Управління Держпраці у Закарпатській області В. Грицику, який в свою чергу, проінформував присутніх з питань додержання трудового законодавства, посилення роботи в частині неофіційного працевлаштування найманих працівників та наслідками при використанні праці найманих працівників без офіційного оформлення трудового договору.
З інформацією про співпрацю управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області з Управлінням Держпраці у Закарпатській області по притягненню до відповідальності порушників - керівників підприємств виступила начальник відділу платежів до пенсійної системи та захисту прав застрахованих осіб головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області М. Максимович, яка в свою чергу, поінформувала присутніх про кількість застрахованих осіб області в цілому, а також надала інформацію про керівників підприємств, у яких заробітна плата менша мінімальної та про моніторинг підприємств з підвищеною небезпекою.
По закінченню заходу у Відділенні проведено робочу нараду, на якій працівники були ознайомлені з результатами розглянутих на Засіданні питань для врахування їх при проведенні моніторингу стану соціально-трудових відносин на підприємствах області.
Остання зміна сторінки: 18-09-2018 14:34